第43章 奖惩制度(第2/2 页)
最新言情小说小说：
我见灯草、
被同桌爆炒数次后终于黑化、
凌霜傲雪不胜妍、
【网游】朝花不夕拾、
热恋发觉中（师生h）、
快穿之我当女配那些年、
关于我和她离婚后（女出轨/高H）、
我的青春天气预报、
我只是一个NPC、
白鹿之师、
只为等到你、
小小、
浮世一隅、
《调教美人的百种手段》(短篇合集)、
沉迷於书、
壳中人［调教SM监禁兄弟］短篇集、
笨蛋老婆、
落入魔窟的十三个日夜、
醉生梦死、
画地为牢（高干文）、
整个人愣住了两秒。
而有的员工，则已经开始打量起了周围的同事。
8个人，三个名额，胜率还是很大的嘛。
应该只要稍微努一努力，1000块奖金应该就能到手了。
当然，这其中也有看上去面无表情，对奖金持有质疑态度的员工。
今天姜鑫宣布的事情太多，对他们而言，完全是奖大于惩。
底薪上涨了630，优秀员工奖金又设定在了1000元。
这对于他们普通员工来说，已经是十分欢喜的待遇了。
欢喜到怀疑...
对于联鑫的了解，他们不认为这样一家效益不好，且经常处于亏损状态的公司会通过提高成本的方式去激励员工。
在开源节流的时代下，控制成本已然成为了各大中小型企业所必执行的一条铁则。
联鑫，绝对不会这么做。
排除这个可能后，那就只剩下一个可能了。
�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。